La directora provincial de regiones del Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual, Silvia Zaballa, estuvo este martes en Monte Hermoso repasando con autoridades locales los programas implementados en forma conjunta desde 2019 a la fecha y coordinando el abordaje de más políticas de género.
Fue recibida por el intendente Hernán Arranz, la secretaria de Desarrollo Humano y Social, Rosana Sotelo, y la subsecretaria de la Mujer, Género y Diversidades, Virginia Lopes Frasca.
Según informó el municipio, “la funcionaria provincial celebró la reciente jerarquización del área de Género en el organigrama del Ejecutivo, uno de los ejes de la plataforma presentada por el jefe comunal antes de asumir, y destacó que Monte Hermoso y Coronel Rosales fueron los dos únicos municipios de la sexta sección electoral en elevar la representatividad y gestión del área, ‘en un contexto donde está pasando todo lo contrario’”.
Zaballa reseñó que “en estos primeros cuatro años acercamos al distrito, tanto de manera presencial como virtual, veintitrés políticas públicas; el 83% a través de la por entonces Dirección de Género y el 17% restante mediante organizaciones de la comunidad”.
Por su parte, Arranz remarcó la importancia de “sostener la presencia territorial del ministerio para contener a los municipios y trabajar articuladamente, reforzando las políticas existentes y generar nuevas, teniendo en cuenta las distintas realidades de nuestras comunidades”.
Entre los programas que se implementaron en Monte Hermoso figuran “Municipios por la Igualdad”, “Torneo de fútbol femenino: Copa Igualdad”, “Tramando Derechos”, “Políticas de Diversidad, Plan de Fortalecimiento Social (Tarjeta Alimentar)”, “Masculinidades para la igualdad” y “ESI con Amigues”, “Ciencias sin estereotipos” y también se capacitó al personal municipal y a funcionarios en la “Ley Micaela”, entre otras acciones.