El Gobierno de la provincia de Buenos Aires alcanzó un acuerdo paritario con los gremios estatales y docentes que establece una actualización salarial acumulada del 9% entre febrero y abril de 2026, aplicada sobre los haberes vigentes a comienzos del año.
La propuesta oficial contempla un aumento del 7,5% para el bimestre marzo-abril, dividido en dos etapas: 5% en marzo y 2,5% en abril, al que se suma un 1,5% otorgado en febrero a cuenta de futuros incrementos.
Con estos ajustes, la suba total acumulada para los trabajadores provinciales durante ese período alcanza el 9%, según lo informado tras el cierre de la negociación con los sindicatos que representan a docentes y empleados de la administración pública bonaerense.
Cómo quedan los salarios
A partir de la aplicación del acuerdo, los ingresos del personal de la administración pública provincial presentan nuevos valores según la carga horaria y la categoría.
En la administración central, con una jornada de 30 horas semanales, los sueldos netos se ubicarán aproximadamente entre $548.509 y $914.386, mientras que para quienes trabajan 40 horas los haberes oscilarán entre $880.674 y $1.942.830, según la categoría del cargo.
En el sector educativo, los auxiliares con jornadas de 30 horas pasarán a percibir salarios que parten de $706.060 y pueden alcanzar los $862.855. En tanto, otros sectores de la administración pública, como el área sanitaria, también registran incrementos en sus escalas salariales.
Bonificación y revisión futura
El acuerdo incluye además una bonificación extraordinaria para docentes de $28.700, de carácter no remunerativo, destinada a compensar la pérdida de recursos vinculados al Fondo Nacional de Incentivo Docente y conectividad.
La negociación salarial contempla también instancias de monitoreo y revisión, con el objetivo de evaluar la evolución de la inflación y volver a discutir las escalas salariales si fuera necesario en los próximos meses.
De esta manera, la provincia cerró una nueva ronda de paritarias con los principales gremios estatales y docentes, definiendo la actualización de salarios para el primer tramo de 2026.
